Преимущества бухгалтерского обслуживания для предпринимателей МСБ

Информация может быть не достоверна

Многие крупные компании могут похвастаться большим количеством профессиональных бухгалтеров в штате. Это просто необходимо, когда у Вас достаточно большой бизнес. Однако, для предприятий малого и среднего бизнеса, наличие в штате нескольких бухгалтеров (Главный бухгалтер, бухгалтер на "первичке", - достаточно тяжкая, в финансовом отношении ноша. 

Хороший бухгалтер, а тем более - Главный, - стоит дорого. Да и чтобы найти такого профессионала, надо как минимум самому обладать определенными знаниями в данной области. При попытке обратиться в кадровое агентство, предприниматель так же рискует, поскольку кадровое агентство не гарантирует профессионализма сотрудника, но лишь подтверждает что такой-то сотрудник такое-то время работал в данной сфере.

К тому же, в больших компаниях есть возможность содержать большой штат бухгалтерии, и в случае, если один бухгалтер заболел, ушел в отпуск, или уволился, его всегда заменит коллега. В малом же и среднем бизнесе, если бухгалтер заболел в период сдачи отчетности, возникает форс-мажор, чреватый не сдачей отчетности вовремя, и как следствие немалыми штрафами.

К тому же, что греха таить, не все люди кристально честны, и в какой-то момент, ваш штатный главбух, вдруг может перейти к вашему конкуренту, "до кучи" прихватив с собой клиентскую базу.

Всех этих недостатков лишено обслуживание в сторонней бухгалтерской компании. В комплексе, такое бухгалтерское обслуживание обходится гораздо дешевле содержания в штате собственной бухгалтерии. Бухгалтерская компания не уйдет в отпуск, не заболеет в самый неподходящий момент, и никому не передаст вашу информацию. В хорошей бухгалтерской компании, ответственность за свои ошибки несет эта компания (ну, разумеется, если они подтверждены в арбитраже).